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裁量労働制をうまく活用出来ている会社に勤めていても、他の会社が悪用して給料下がると、余波喰らって長期的には年収下がる可能性がある。給料の相場の問題と、競争力の問題。
taku-o のブックマーク 2018/02/24 20:04
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dennou-kurage.hatenablog.com2018/02/24
首相が国会で言及した厚労省のデータが不適切だったという問題を皮切りに、いま裁量労働制が話題である。裁量労働制は実際にその適用下で働く労働者も含めて非常に誤解の多い制度であり、問題点も多い。裁量労働...
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裁量労働制になったら、働き方は何も変わらずに残業代だけ減った話 - 脱社畜ブログ
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