"従業員の生産性が管理職の、それもかなり上の管理職の能力で決まってしまう[…] 「生産性が低い」「生産性を上げろ」と言われたら、「大賛成です！社長にもっと努力するように言っておいてください」と返しましょう"

wideangle のブックマーク 2018/02/26 18:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/359116757/comment/wideangle" data-user-id="wideangle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/domani.shogakukan.co.jp/47563" data-original-href="https://domani.shogakukan.co.jp/47563" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdomani.shogakukan.co.jp%2F47563" data-user-icon="/users/wideangle/profile.png">マジメ女子ほど注意！「生産性」の言葉の意味を知っておこう【飯田泰之 半径３メートルからの経済学】 | Domani</a><br><p style="clear: left">&quot;従業員の生産性が管理職の、それもかなり上の管理職の能力で決まってしまう[…] 「生産性が低い」「生産性を上げろ」と言われたら、「大賛成です！社長にもっと努力するように言っておいてください」と返しましょう&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/wideangle/20180226#bookmark-359116757"><span class="datetime-body">2018/02/26 18:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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