「情報通信技術が発達し、ジョブ型雇用でなくともスポット的に人を使えば物事が回るのではないか」「ジョブからタスクへ」「中間レベルの社会の安定装置をどのようにして作っていくのか」

mmddkkmmddkk のブックマーク 2018/03/08 09:32

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濱口 桂一郎氏 『メンバーシップ型・ジョブ型の「次」の模索が始まっている』|労働政策で考える「働く」のこれから|リクルートワークス研究所

    的雇用システムの「次」のカタチ 中村 人生100年時代では、60歳を超えて80歳まで就業するケースも出てきます。そうなると雇用システムは今のメンバーシップ型でいいのか、あるいはジョブ型がふさわしいのか...

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