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これって結局有能な人が無能な人をマネジメントしろってだけの話で、有能な人を雇うコストが無から湧いてくるわけじゃない以上、無能の人件費を下げて有能な人に転移しろってだけだよね。別の形の無能排斥じゃん。
eirun のブックマーク 2018/04/09 04:19
無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。これって結局有能な人が無能な人をマネジメントしろってだけの話で、有能な人を雇うコストが無から湧いてくるわけじゃない以上、無能の人件費を下げて有能な人に転移しろってだけだよね。別の形の無能排斥じゃん。2018/04/09 04:19
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blog.tinect.jp2017/09/04
いろいろな会社で仕事をしていると、「ケアレスミスをする人」「同じミスを繰り返す人」に結構な割合で遭遇する。 やれるのにやらない、わかっていてもできない、大事なことを忘れる、そのような行動を繰り返す彼...
1360 人がブックマーク・278 件のコメント
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いろいろな会社で仕事をしていると、「ケアレスミスをする人」「同じミスを繰り返す人」に結構な割合で遭遇する。 やれるのにやらない、わかっていてもできない、大事なことを忘れる、そのような行動を繰り返す彼...
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