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「憲法22条で職業選択の自由を……。客にタバコの煙が嫌われる、分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」
KeitaroKitano のブックマーク 2018/05/07 06:57
「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言 これは差別?厚労省の見解は...[社会][健康]「憲法22条で職業選択の自由を……。客にタバコの煙が嫌われる、分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」2018/05/07 06:57
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headlines.yahoo.co.jp2018/05/06
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「憲法22条で職業選択の自由を……。客にタバコの煙が嫌われる、分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」
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