解雇の難しさが、そのまま採用判断や給与設定の難しさと釣り合うので、この記事の主旨は正論。なんだけど、はてブ見てるとその辺分かってない人の方が多い。だから労働問題の話題は地雷なんだよね。荒れるから。

proverb のブックマーク 2019/01/21 02:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/364204209/comment/proverb" data-user-id="proverb" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=51515" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=51515" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D51515" data-user-icon="/users/proverb/profile.png">日本企業の給料が低いのは、社員を解雇できないから。「雇用」より「人」を守れ。 | Books&amp;Apps</a><br><p style="clear: left">解雇の難しさが、そのまま採用判断や給与設定の難しさと釣り合うので、この記事の主旨は正論。なんだけど、はてブ見てるとその辺分かってない人の方が多い。だから労働問題の話題は地雷なんだよね。荒れるから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/proverb/20190121#bookmark-364204209"><span class="datetime-body">2019/01/21 02:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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