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問題はどの組織でも通用する普遍的に有能な人間は存在せず、ある組織では有能でも組織が変わると無能となる可能性がなる人間が大多数であるということ。逆もまた然り。普遍的に無能な人も恐らくは架空の生物
tsutsumikun のブックマーク 2018/05/16 22:02
今なら、サラリーマンがスタートアップに転職すれば、大儲けできる理由|ふろむだ@分裂勘違い君劇場問題はどの組織でも通用する普遍的に有能な人間は存在せず、ある組織では有能でも組織が変わると無能となる可能性がなる人間が大多数であるということ。逆もまた然り。普遍的に無能な人も恐らくは架空の生物2018/05/16 22:02
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note.com/fromdusktildawn2018/05/16
今、2つのバブルがやってきている。 一つは、スタートアップ投資バブルであり、 もう一つは、人材待遇バブルだ。 今、日本のスタートアップ界隈には、 過剰な資金が流れ込んでいる。 この過剰な資金のせいで、 ...
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問題はどの組織でも通用する普遍的に有能な人間は存在せず、ある組織では有能でも組織が変わると無能となる可能性がなる人間が大多数であるということ。逆もまた然り。普遍的に無能な人も恐らくは架空の生物
tsutsumikun のブックマーク 2018/05/16 22:02
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今なら、サラリーマンがスタートアップに転職すれば、大儲けできる理由|ふろむだ@分裂勘違い君劇場
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今、2つのバブルがやってきている。 一つは、スタートアップ投資バブルであり、 もう一つは、人材待遇バブルだ。 今、日本のスタートアップ界隈には、 過剰な資金が流れ込んでいる。 この過剰な資金のせいで、 ...
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