本来労働契約は労使対等の原則でありさらに使用者側に各種法規制や安全配慮義務が課せられているにも関わらず過労やハラスメントによる死者・自死者・メンタル不調者がこれだけ出ている今よくもまあこんな絵空事を

tetzl のブックマーク 2018/05/18 15:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/364302416/comment/tetzl" data-user-id="tetzl" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/369844514518713441" data-original-href="https://this.kiji.is/369844514518713441" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F369844514518713441" data-user-icon="/users/tetzl/profile.png">与党、働き方法案修正へ　高プロ適用後に撤回可能に - 共同通信</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%AF%E3%81%B2%E3%81%A9%E3%81%84">これはひどい</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">本来労働契約は労使対等の原則でありさらに使用者側に各種法規制や安全配慮義務が課せられているにも関わらず過労やハラスメントによる死者・自死者・メンタル不調者がこれだけ出ている今よくもまあこんな絵空事を</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tetzl/20180518#bookmark-364302416"><span class="datetime-body">2018/05/18 15:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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