Whyがなく共感を感じにくい場合はやらない、当事者よりも当事者らしくなる、チームはgainもpainも分かち合う、認知バイアスを破壊するなど。とても良い。

braitombraitom のブックマーク 2018/06/03 22:59

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

ソフトウェア開発の(俺の)掟

    5. Whyが無い、共感を感じにくい場合、 まずやらない。 ・必ず途中で⾃分をだませ無くなるから。 - 「われわれはなぜここにいるのか」は最初の⼀回ではない。 毎⽇、問われる。(正直、ツライ) - つくり⼿の中に「...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう