国策として同一労働同一賃金をもっと徹底させないと。定年制も日本的クソ労務管理の弊害の一つだ。

georgew のブックマーク 2018/06/03 12:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/365162795/comment/georgew" data-user-id="georgew" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00000053-asahi-soci" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00000053-asahi-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20180601-00000053-asahi-soci" data-user-icon="/users/georgew/profile.png">通勤手当など正社員と待遇差「不合理」　最高裁が初判断（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">国策として同一労働同一賃金をもっと徹底させないと。定年制も日本的クソ労務管理の弊害の一つだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/georgew/20180603#bookmark-365162795"><span class="datetime-body">2018/06/03 12:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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