どれだけリモートベースでやっていけるかは、組織の意思決定のプロトコルによる。そう考えると、日本の企業はまだまだ時間がかかりそう。

mydeskteam のブックマーク 2018/07/21 21:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/367789802/comment/mydeskteam" data-user-id="mydeskteam" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/careercompass.doda-x.jp/article/870/" data-original-href="https://careercompass.doda-x.jp/article/870/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcareercompass.doda-x.jp%2Farticle%2F870%2F" data-user-icon="/users/mydeskteam/profile.png">海外の先進企業で主流化する「一度も会わない」働き方〜信頼関係の構築に変化 ｜ doda X キャリアコンパス</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9">働き方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B5%B7%E5%A4%96">海外</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">テレワーク</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">どれだけリモートベースでやっていけるかは、組織の意思決定のプロトコルによる。そう考えると、日本の企業はまだまだ時間がかかりそう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mydeskteam/20180721#bookmark-367789802"><span class="datetime-body">2018/07/21 21:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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