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少なくとも、脱法的な「2年半で辞めさす、半年後再雇用」のようなサイクルをしている会社はつぶすべきだと思う。反社会的な意図満載だろう。もはや単なる経済活動だからとか言ってる場合ではない。
toro-chan のブックマーク 2018/08/17 11:58
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headlines.yahoo.co.jp2018/08/17
改正労働者派遣法の施行から丸3年となる9月30日を機に、派遣労働者が契約更新を断られる「雇い止め」が増えそうだ。3年の期限を越えて同じ人を同一部署で働かせることができなくなるためだ。好景気とはいえ、雇用...
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派遣の雇い止め増加へ＝来月末で3年期限到来―法改正後も正社員転換に壁（時事通信） - Yahoo!ニュース
改正労働者派遣法の施行から丸3年となる9月30日を機に、派遣労働者が契約更新を断られる「雇い止め」が増えそうだ。3年の期限を越えて同じ人を同一部署で働かせることができなくなるためだ。好景気とはいえ、雇用...
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