自社で障害者雇用制度を導入した際に、かなり本気で調査を行ったが、経験年数と共に能力スキル給料が上がっていく観点でロールモデルになりうる組織が官庁も含めて一つもなかった。それでも偽装よりはましだ。

fut573 のブックマーク 2018/08/22 00:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/369726323/comment/fut573" data-user-id="fut573" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/404578252993168481" data-original-href="https://this.kiji.is/404578252993168481" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F404578252993168481" data-user-icon="/users/fut573/profile.png">障害者雇用の水増し、数千人規模　複数官庁で実雇用が0％台 ｜ 共同通信</a><br><p style="clear: left">自社で障害者雇用制度を導入した際に、かなり本気で調査を行ったが、経験年数と共に能力スキル給料が上がっていく観点でロールモデルになりうる組織が官庁も含めて一つもなかった。それでも偽装よりはましだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fut573/20180822#bookmark-369726323"><span class="datetime-body">2018/08/22 00:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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