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これは、いじめ含む色々なハラスメント対応について考えるための材料として大事なことだと思った。
suminotiger のブックマーク 2018/09/25 10:59
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note.com/cmasak2018/09/08
私は、某企業で労務管理の仕事をしています。 労務管理とは、「労働条件・就業規則等の管理、勤怠の管理、給与・賞与の計算 等」のことです。 つまり、従業員と会社の契約内容を明確にしたり、それがちゃんと現...
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職場のセクハラ対応はどうあるべきか｜瀬戸マサキ
私は、某企業で労務管理の仕事をしています。 労務管理とは、「労働条件・就業規則等の管理、勤怠の管理、給与・賞与の計算 等」のことです。 つまり、従業員と会社の契約内容を明確にしたり、それがちゃんと現...
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