『How to Change the World 〜マネジメントが世界を変える〜』へのコメント

Management3.0=人ではなくシステムをマネジメントすべき ← 素晴らしいな

tsutaken のブックマーク 2022/02/19 12:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/370813833/comment/tsutaken" data-user-id="tsutaken" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.slideshare.net/StefanNsperling/how-to-change-the-world-80821012" data-original-href="https://www.slideshare.net/StefanNsperling/how-to-change-the-world-80821012" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.slideshare.net%2FStefanNsperling%2Fhow-to-change-the-world-80821012" data-user-icon="/users/tsutaken/profile.png">How to Change the World 〜マネジメントが世界を変える〜</a><br><p style="clear: left">Management3.0=人ではなくシステムをマネジメントすべき ← 素晴らしいな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tsutaken/20220219#bookmark-370813833"><span class="datetime-body">2022/02/19 12:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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How to Change the World 〜マネジメントが世界を変える〜

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現代的で機敏な組織にとって、それは常に学ぶことが重要です。これは成功か失敗かによって決まりますが、最も高い学習曲線は実験を実行することです。それで、Management 3.0はCelebration Gridを使って学習を...

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