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「性善説の維持へのチャレンジ」「ボトムを管理するためのルールはつくらない」「情報格差でマネジメントさせない」「採用会食のサポート(事後でよい、金額は無制限)」「お金に敏感な人は、お金で出ていく」
mixvox-j のブックマーク 2018/09/13 09:58
メルカリ・小泉社長による『 1→100の組織設計を丸裸にする』人事組織(HR)勉強会の備忘録[management][business]「性善説の維持へのチャレンジ」「ボトムを管理するためのルールはつくらない」「情報格差でマネジメントさせない」「採用会食のサポート(事後でよい、金額は無制限)」「お金に敏感な人は、お金で出ていく」2018/09/13 09:58
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shuyuy.com2018/09/12
つい先日、メルカリ社@六本木ヒルズにお邪魔してきました。 今や、東京だけではなく、仙台や福岡、そしてサンフランシスコからロンドンに至るまでグローバルに組織展開をしているメルカリ。 創業期に参画し、現...
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