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その通りだと思う。しかし不調になる→勤怠が乱れる→怒られる→ますます不調になるというパターンが多い。
yuuAn のブックマーク 2018/10/08 14:55
部下のメンタル不調のサインが一番に表れる「ある部分」とは? がんばらないマネジメント法 | LIMO | くらしとお金の経済メディアその通りだと思う。しかし不調になる→勤怠が乱れる→怒られる→ますます不調になるというパターンが多い。2018/10/08 14:55
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limo.media2018/10/08
「うちのチームから不調者が出たらどうしよう……」 「私の部下は大丈夫だろうか」 過労死や長時間労働、うつ病、パワハラなどがさかんに問題になっている昨今。部下のマネジメントを引き受ける管理職は、こんな不...
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その通りだと思う。しかし不調になる→勤怠が乱れる→怒られる→ますます不調になるというパターンが多い。
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limo.media2018/10/08
「うちのチームから不調者が出たらどうしよう……」 「私の部下は大丈夫だろうか」 過労死や長時間労働、うつ病、パワハラなどがさかんに問題になっている昨今。部下のマネジメントを引き受ける管理職は、こんな不...
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