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他が優秀でも、適切に上長に状況を共有して上長に無駄な心配を抱かせないのも立派な能力だと思うけど…そこで不信感抱かせる人が優秀とは思えないなぁ
duck000 のブックマーク 2018/10/16 23:15
部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。 | Books&Apps他が優秀でも、適切に上長に状況を共有して上長に無駄な心配を抱かせないのも立派な能力だと思うけど…そこで不信感抱かせる人が優秀とは思えないなぁ2018/10/16 23:15
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blog.tinect.jp2018/10/16
ちょくちょく自省します。 皆さん、報連相してますか?ないし、されてますか?新入社員の時に口酸っぱく言われましたよね、報連相。ポパイかよって感じでした。 例えば、自分のタスクの進捗状況、あるいは進捗の...
791 人がブックマーク・185 件のコメント
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他が優秀でも、適切に上長に状況を共有して上長に無駄な心配を抱かせないのも立派な能力だと思うけど…そこで不信感抱かせる人が優秀とは思えないなぁ
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ちょくちょく自省します。 皆さん、報連相してますか?ないし、されてますか?新入社員の時に口酸っぱく言われましたよね、報連相。ポパイかよって感じでした。 例えば、自分のタスクの進捗状況、あるいは進捗の...
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