teachingするなcoachingせよって話と理解したが、中小企業の新卒に対しても正しいのかは疑問。最初の最初は適切なteachingすべきでは？と思う。けど、それはただの思い込みだ！と言われたら、んー…そうかもなー…って感じ。

Falky のブックマーク 2018/10/18 22:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/372859199/comment/Falky" data-user-id="Falky" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/crowdworks.jp/ceo-blog/250/" data-original-href="https://crowdworks.jp/ceo-blog/250/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcrowdworks.jp%2Fceo-blog%2F250%2F" data-user-icon="/users/Falky/profile.png">マネジメントにおける「当事者意識を持て」という言葉の死 | クラウドワークス社長 吉田 浩一郎のブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%21%21">!!</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">teachingするなcoachingせよって話と理解したが、中小企業の新卒に対しても正しいのかは疑問。最初の最初は適切なteachingすべきでは？と思う。けど、それはただの思い込みだ！と言われたら、んー…そうかもなー…って感じ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Falky/20181018#bookmark-372859199"><span class="datetime-body">2018/10/18 22:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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