これ「週4日勤務であること」の影響なのか、「週4日勤務に減ったこと」の影響なのかわからないのでは。もし後者であれば持続不可能。

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hungchang のブックマーク 2018/10/23 16:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/373079576/comment/hungchang" data-user-id="hungchang" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/wired.jp/2018/10/23/four-day-working-week/" data-original-href="https://wired.jp/2018/10/23/four-day-working-week/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwired.jp%2F2018%2F10%2F23%2Ffour-day-working-week%2F" data-user-icon="/users/hungchang/profile.png">「週4日勤務」を試験導入したら──従業員の熱意が上がり、ストレスは減少：研究結果｜WIRED.jp</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2">メディア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これ「週4日勤務であること」の影響なのか、「週4日勤務に減ったこと」の影響なのかわからないのでは。もし後者であれば持続不可能。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hungchang/20181023#bookmark-373079576"><span class="datetime-body">2018/10/23 16:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「週4日勤務」を試験導入したら──従業員の熱意が上がり、ストレスは減少：研究結果｜WIRED.jp

wired.jp2018/10/23

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