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労基法違反の罰則は執行猶予付きでいいから懲役刑に絞るべき罰金は企業や資産家に無効果。あと名ばかり管理職みたいに小手先の脱法してるのは故意犯として罰則を重くすべき。
ysync のブックマーク 2018/10/24 18:21
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blog.tinect.jp2018/10/24
ホーム > ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。 いわゆる「ブラック企業」を直接間接に観測したことが、何度かあ...
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