少なくともトップがきちんとビジョンを明示することは評価したい。従業員は自分の仕事がこのモットーにマッチしてるかどうか評価できるようになるので。これすらできない経営陣は多いからな。

shosho のブックマーク 2019/01/14 15:47

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