シャイだったのに40歳を過ぎると30人のメンバーの開発グループのリーダーに。ターニング・ポイントを乗り切り成果に結びつけるには「フォローのプロになる」ことでリスペクトしあう好循環がキーでしたが?

guardian777guardian777 のブックマーク 2018/11/10 06:50

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若い頃はシャイだった?「フォローのプロになる」と決めた日?! | 音もにッシュ

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