「理由は極めてシンプル。多くの資質ある女性が就労するものの、初めての能力選別、つまり最初の管理職に就く資格を持つ女性が、その段階を迎えると、脱落し始める。その後、脱落はさらに増えていく」

donguri9696donguri9696 のブックマーク 2011/04/14 09:05

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