さすが本場アメリカのビジネス自己啓発コラム。「過剰労働（＝経営者のマネジメント）に罪はありません、すべてあなたの心がけが悪いのです」か。「すべての問題は考え方を変えればそれで解決できるのです」か。

umeten のブックマーク 2007/02/04 21:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/3873074/comment/umeten" data-user-id="umeten" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/news.goo.ne.jp/article/ft/business/ft-20070115-01.html" data-original-href="http://news.goo.ne.jp/article/ft/business/ft-20070115-01.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fnews.goo.ne.jp%2Farticle%2Fft%2Fbusiness%2Fft-20070115-01.html" data-user-icon="/users/umeten/profile.png">リビドー喪失を「極端な激職」のせいにしないように─フィナンシャル・タイムズ（1）(フィナンシャル・タイムズ) - goo ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C">労働問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%89%B9%E8%A9%95">批評</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%AA%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%83%88">オカルト</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%AE%97%E6%95%99">宗教</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%AF%E3%81%B2%E3%81%A9%E3%81%84">これはひどい</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">さすが本場アメリカのビジネス自己啓発コラム。「過剰労働（＝経営者のマネジメント）に罪はありません、すべてあなたの心がけが悪いのです」か。「すべての問題は考え方を変えればそれで解決できるのです」か。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/umeten/20070204#bookmark-3873074"><span class="datetime-body">2007/02/04 21:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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