今までベンチャー社長の思いつき、団塊ジジイ世代の理不尽、曖昧な採用基準で評価しておいて、誰がこれは採用に影響がないって信じますか。いっそ禁止にしないとだめ。

shifting のブックマーク 2011/05/22 13:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/43463738/comment/shifting" data-user-id="shifting" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110522-00000101-san-bus_all" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110522-00000101-san-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20110522-00000101-san-bus_all" data-user-icon="/users/shifting/profile.png">就活もクールビズで　企業呼びかけも学生鈍く （産経新聞） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">今までベンチャー社長の思いつき、団塊ジジイ世代の理不尽、曖昧な採用基準で評価しておいて、誰がこれは採用に影響がないって信じますか。いっそ禁止にしないとだめ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shifting/20110522#bookmark-43463738"><span class="datetime-body">2011/05/22 13:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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