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少な! →25~40歳までで、約30%の雇用者が正社員// これなに?→95年に日経連が発表した報告書で「基幹社員」の他は、専門職も現業職も「有期雇用」とする『雇用ポートフォリオ』が示された
riu3o のブックマーク 2007/04/20 14:45
格差社会の生じる原因は何ですか?なぜ正社員になれない人が増えたのでしょう? - 格差社会の生じる原因は何ですか?なぜ正社員になれない人が... - Yahoo!知恵袋[社会問題]少な! →25~40歳までで、約30%の雇用者が正社員// これなに?→95年に日経連が発表した報告書で「基幹社員」の他は、専門職も現業職も「有期雇用」とする『雇用ポートフォリオ』が示された2007/04/20 14:45
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detail.chiebukuro.yahoo.co.jp2007/04/20
厚生労働省が発表している、各種統計を見ると、労働者の実態が見えてきます。 http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexk-roudou.html ここでの大きな問題は、25~40歳までで、約30%の雇用者が正社員だとい...
1 人がブックマーク・1 件のコメント
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少な! →25~40歳までで、約30%の雇用者が正社員// これなに?→95年に日経連が発表した報告書で「基幹社員」の他は、専門職も現業職も「有期雇用」とする『雇用ポートフォリオ』が示された
riu3o のブックマーク 2007/04/20 14:45
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厚生労働省が発表している、各種統計を見ると、労働者の実態が見えてきます。 http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexk-roudou.html ここでの大きな問題は、25~40歳までで、約30%の雇用者が正社員だとい...
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