部課長以上の管理職は会社側の人間だから、組合員ではないし36協定も関係ない。管理職しかやれず部下に振れない業務も多く、上層部の指示は絶対で実質的な裁量も無い。ブラックになりがちな職位な気がする。

Torneco のブックマーク 2018/12/31 04:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4662445366925672833/comment/Torneco" data-user-id="Torneco" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/452002368713098337" data-original-href="https://this.kiji.is/452002368713098337" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F452002368713098337" data-user-icon="/users/Torneco/profile.png">エーザイ部長自殺、遺族労災申請　過労死ライン超え56カ月 ｜ 共同通信</a><br><p style="clear: left">部課長以上の管理職は会社側の人間だから、組合員ではないし36協定も関係ない。管理職しかやれず部下に振れない業務も多く、上層部の指示は絶対で実質的な裁量も無い。ブラックになりがちな職位な気がする。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Torneco/20181231#bookmark-4662445366925672833"><span class="datetime-body">2018/12/31 04:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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