”OKRを実践するには、適切なOKRの設定だけでは全く不十分で「これはKRのXXXに寄与するからやろう」とか「これはどのKRにも寄与しないんじゃないか？」みたいな会話が現場でできる必要があるんじゃないか” よさそう

”OKRを実践するには、適切なOKRの設定だけでは全く不十分で「これはKRのXXXに寄与するからやろう」とか「これはどのKRにも寄与しないんじゃないか？」みたいな会話が現場でできる必要があるんじゃないか” よさそう

yo-iida のブックマーク 2019/01/22 01:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4663484783412178753/comment/yo-iida" data-user-id="yo-iida" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/suzan2go.hatenablog.com/entry/2019/01/22/005023" data-original-href="https://suzan2go.hatenablog.com/entry/2019/01/22/005023" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsuzan2go.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F22%2F005023" data-user-icon="/users/yo-iida/profile.png">「Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR」を読んだ - suusan2号の戯れ</a><br><p style="clear: left">”OKRを実践するには、適切なOKRの設定だけでは全く不十分で「これはKRのXXXに寄与するからやろう」とか「これはどのKRにも寄与しないんじゃないか？」みたいな会話が現場でできる必要があるんじゃないか” よさそう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yo-iida/20190122#bookmark-4663484783412178753"><span class="datetime-body">2019/01/22 01:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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