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年収以外にも意思決定プロセスを明確化してて、真面目に良い気がした。意思決定に関与するメンバーやそのプロセスが明確・可視化され、かつ誰でも声を上げることが出来る。
anoworl のブックマーク 2019/02/06 18:03
全員の給与額を「自己申告」で決定!マネジメントの自動化を目指す、ゆめみの組織づくり | SELECK [セレック]年収以外にも意思決定プロセスを明確化してて、真面目に良い気がした。意思決定に関与するメンバーやそのプロセスが明確・可視化され、かつ誰でも声を上げることが出来る。2019/02/06 18:03
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seleck.cc2019/02/05
〜組織内に「上下」を設けない。マネジメントが存在せず、給与額までも「自分で決める」新しい組織の在り方とは〜 ティール、ホラクラシーといったワードがあちこちで聞かれるようになったが、こうした概念が流行...
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