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仮にパフォーマンスに波があるとすると、叱るような時は底辺で褒める時は頂点。だから、短期的に見るとパフォーマンスは叱った後は上がって褒めた後は下がりやすいように感じるという点は留意しないといけないと思う
only_fall のブックマーク 2019/02/08 14:07
「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。仮にパフォーマンスに波があるとすると、叱るような時は底辺で褒める時は頂点。だから、短期的に見るとパフォーマンスは叱った後は上がって褒めた後は下がりやすいように感じるという点は留意しないといけないと思う2019/02/08 14:07
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blog.tinect.jp2019/02/08
そこそこ長いこと管理職をやっていて、「叱られて伸びる人」を見たことがありません。 いや、これは勿論私の観測範囲の問題であって、この世に「叱られて伸びる人」が存在しない、と言っている訳ではないんです。...
697 人がブックマーク・248 件のコメント
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仮にパフォーマンスに波があるとすると、叱るような時は底辺で褒める時は頂点。だから、短期的に見るとパフォーマンスは叱った後は上がって褒めた後は下がりやすいように感じるという点は留意しないといけないと思う
only_fall のブックマーク 2019/02/08 14:07
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「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
blog.tinect.jp2019/02/08
そこそこ長いこと管理職をやっていて、「叱られて伸びる人」を見たことがありません。 いや、これは勿論私の観測範囲の問題であって、この世に「叱られて伸びる人」が存在しない、と言っている訳ではないんです。...
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