上が圧力をかけてしまえば、現場は多少の無理をして、業務を遂行してしまう。／ところが、件の女性のような「怠け者」は、上から言われた仕事を素直にやらないので、ルールの弱い部分や、不合理な点を露出させる。

ntscp2020hat のブックマーク 2019/02/14 07:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4664472742448105281/comment/ntscp2020hat" data-user-id="ntscp2020hat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=56047" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=56047" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D56047" data-user-icon="/users/ntscp2020hat/profile.png">組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上が圧力をかけてしまえば、現場は多少の無理をして、業務を遂行してしまう。／ところが、件の女性のような「怠け者」は、上から言われた仕事を素直にやらないので、ルールの弱い部分や、不合理な点を露出させる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ntscp2020hat/20190214#bookmark-4664472742448105281"><span class="datetime-body">2019/02/14 07:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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