良く分かりませんが、業務上横領をした従業員でも企業には監督責任があるのだから、被害者として振る舞うのは都合が良過ぎるし、損害賠償を請求するのは過剰な対応だ、みたいなお話でしょうか。

hanyan0401 のブックマーク 2019/02/13 18:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4664508931844302753/comment/hanyan0401" data-user-id="hanyan0401" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/aruto250/status/1095132615961501696" data-original-href="https://twitter.com/aruto250/status/1095132615961501696" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Faruto250%2Fstatus%2F1095132615961501696" data-user-icon="/users/hanyan0401/profile.png">すずもと on Twitter: "既に指摘されてるが、悪ふざけで炎上したバイトを、雇っていた企業が訴えるって、企業の監督責任についてはどう考えているんだろうな。平時はバイトに対して命令する立場として振る舞っておきながら、問題が起きた途端に被害者の立場で振る舞うというのは、立場の使い分けとして都合が良すぎないか。"</a><br><p style="clear: left">良く分かりませんが、業務上横領をした従業員でも企業には監督責任があるのだから、被害者として振る舞うのは都合が良過ぎるし、損害賠償を請求するのは過剰な対応だ、みたいなお話でしょうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hanyan0401/20190213#bookmark-4664508931844302753"><span class="datetime-body">2019/02/13 18:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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すずもと on Twitter: "既に指摘されてるが、悪ふざけで炎上したバイトを、雇っていた企業が訴えるって、企業の監督責任についてはどう考えているんだろうな。平時はバイトに対して命令する立場として振る舞っておきながら、問題が起きた途端に被害者の立場で振る舞うというのは、立場の使い分けとして都合が良すぎないか。"

twitter.com/aruto2502019/02/13

既に指摘されてるが、悪ふざけで炎上したバイトを、雇っていた企業が訴えるって、企業の監督責任についてはどう考えているんだろうな。平時はバイトに対して命令する立場として振る舞っておきながら、問題が起き...

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