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ブラック企業の苛烈なマネジメントが明るみになるとひたすら叩くくせに、身近な話になると突然「できる人」側になって「できない人」を責めだすはてなーの不思議。強者や時流になびくいじめや詰めは消えないと感じた
wktk_msum のブックマーク 2019/02/25 15:07
仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。[あとで読む]ブラック企業の苛烈なマネジメントが明るみになるとひたすら叩くくせに、身近な話になると突然「できる人」側になって「できない人」を責めだすはてなーの不思議。強者や時流になびくいじめや詰めは消えないと感じた2019/02/25 15:07
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blog.tinect.jp2019/02/25
昔、ある会社の営業MTGで、忘れられないやりとりがあった。 少々詳しく描写すると、出席者は以下の通り。 ・役員(部長) ・リーダー ・メンバー 7名のメンバーの能力は各々、高、高、中、中、中、中、低。 二人...
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ブラック企業の苛烈なマネジメントが明るみになるとひたすら叩くくせに、身近な話になると突然「できる人」側になって「できない人」を責めだすはてなーの不思議。強者や時流になびくいじめや詰めは消えないと感じた
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昔、ある会社の営業MTGで、忘れられないやりとりがあった。 少々詳しく描写すると、出席者は以下の通り。 ・役員(部長) ・リーダー ・メンバー 7名のメンバーの能力は各々、高、高、中、中、中、中、低。 二人...
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