個人の能力など必ず衰えていつかは若者に負けるのでこんなやりかたでは駄目。自分がいないと回らないようにシステムの中枢を握る、あちこちの権力者や利権に食い込むなどの努力をしたほうが確実

lady_joker のブックマーク 2019/04/05 19:25

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エンジニアが45歳でリストラされないためにはどうすべきか考えてみた - paiza times

paiza.hatenablog.com2019/04/05

Photo by Michael Mandiberg 高村です。開発チームのエンジニアリーダーをしています。最近、富士通やNECの45歳以上の従業員に対する早期退職募集や、大規模な配置転換などに関するニュースが話題になっています...

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