エンジニア増えたことで自分がいなくても廻ることに気づいてネットサーフィンの時間が増えたというケースもあるのでOKR導入とか、技術的負債を一覧化してタスク毎に3万円付与する報奨金制度を導入してはどうか

jnst のブックマーク 2019/04/12 01:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4667179219064536066/comment/jnst" data-user-id="jnst" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/speakerdeck.com/mserizawa/zui-gao-nimofalsedukuriwole-simeruzu-zhi-womu-zhi-site" data-original-href="https://speakerdeck.com/mserizawa/zui-gao-nimofalsedukuriwole-simeruzu-zhi-womu-zhi-site" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fspeakerdeck.com%2Fmserizawa%2Fzui-gao-nimofalsedukuriwole-simeruzu-zhi-womu-zhi-site" data-user-icon="/users/jnst/profile.png">最高にモノづくりを楽しめる組織を目指して</a><br><p style="clear: left">エンジニア増えたことで自分がいなくても廻ることに気づいてネットサーフィンの時間が増えたというケースもあるのでOKR導入とか、技術的負債を一覧化してタスク毎に3万円付与する報奨金制度を導入してはどうか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jnst/20190412#bookmark-4667179219064536066"><span class="datetime-body">2019/04/12 01:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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