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マイクロソフト時代の韓国の同僚は実に優秀だった。少なくとも英語は日本人よりずっと上だったしコミュ力も高かった。一方での就職難。グローバル人材を育てる目的って実は…とか考えてしまうが
mkusunok のブックマーク 2019/04/14 19:08
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hbol.jp2019/04/14
日本の労働市場が人手不足に悩まされる一方、韓国では若者の失業率の上昇が問題となっている。’17年には青年失業率（15～29歳）が過去最悪の12.3％を記録し、その後も劇的な改善は見せていない。’97年のアジア通...
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マイクロソフト時代の韓国の同僚は実に優秀だった。少なくとも英語は日本人よりずっと上だったしコミュ力も高かった。一方での就職難。グローバル人材を育てる目的って実は…とか考えてしまうが
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韓国の高学歴就職難は、日本にとっても「対岸の火事」ではない « ハーバー・ビジネス・オンライン
日本の労働市場が人手不足に悩まされる一方、韓国では若者の失業率の上昇が問題となっている。’17年には青年失業率（15～29歳）が過去最悪の12.3％を記録し、その後も劇的な改善は見せていない。’97年のアジア通...
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