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いい流れ。きちんと法的対策をしたうえで解雇規制に対抗していこう。組織にあぐらかく人間なんか誰もいらんわ。
oktnzm のブックマーク 2019/04/22 15:58
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headlines.yahoo.co.jp2019/04/22
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。 「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、シ...
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早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。 「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、シ...
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