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正社員という制度の下に被差別民として非正規労働階級を作ったのは政治だけどな。その脱法労働が禁止されたままならば、正社員を守ることは全労働者も守ることだった訳で。ま、企業労組は視野狭窄だけどね。
myogab のブックマーク 2019/04/25 23:14
労働組合が守るのは「労働者の権利」ではなく「正社員の既得権」(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース[小泉改革 分断統治]正社員という制度の下に被差別民として非正規労働階級を作ったのは政治だけどな。その脱法労働が禁止されたままならば、正社員を守ることは全労働者も守ることだった訳で。ま、企業労組は視野狭窄だけどね。2019/04/25 23:14
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headlines.yahoo.co.jp2019/04/25
かつて昭和の高度経済成長期には、企業の業績が右肩上がりで、終身雇用で生活が守られつつ年功序列で出世し、給料が上がっていくのが当然だった。しかし、いまやそのような日本型雇用システムは機能不全を起こし...
16 人がブックマーク・9 件のコメント
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正社員という制度の下に被差別民として非正規労働階級を作ったのは政治だけどな。その脱法労働が禁止されたままならば、正社員を守ることは全労働者も守ることだった訳で。ま、企業労組は視野狭窄だけどね。
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労働組合が守るのは「労働者の権利」ではなく「正社員の既得権」(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース
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