「金払わせて教えて、使える様になった人間だけ採用する」←これが“仕事”というもの、ではある。“見込み”で採用して給料払いながら新人研修して使えるように育てる、というのは日本企業特有の文化。

mohno のブックマーク 2019/04/28 14:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4667962763427582082/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/moja_cos/status/1121899882858500098" data-original-href="https://twitter.com/moja_cos/status/1121899882858500098" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fmoja_cos%2Fstatus%2F1121899882858500098" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">大波コナミ_bot（cv:幡宮かのこ） on Twitter: "語弊があるかな？ 京アニ方式で金払わせて教えて、使える様になった人間だけ採用する様になった、ということらしい"</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/twitter">twitter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A4%A7%E6%B3%A2%E3%82%B3%E3%83%8A%E3%83%9F">大波コナミ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E4%BF%8A%E4%BA%8C">鈴木俊二</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/P.A.WORKS">P.A.WORKS</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1">アニメ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC">アニメーター</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%AC%E9%83%BD%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">京都アニメーション</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「金払わせて教えて、使える様になった人間だけ採用する」←これが“仕事”というもの、ではある。“見込み”で採用して給料払いながら新人研修して使えるように育てる、というのは日本企業特有の文化。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20190428#bookmark-4667962763427582082"><span class="datetime-body">2019/04/28 14:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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