これは良い案。ただ育休などはその間仕事出来ないはずなのに副業をやるという事で会社の各就業規則に違反するなどしてそのままクビになる例もある。だからただ育休を取得出来るようにする以上の支援も必要。

mouseion のブックマーク 2019/05/22 13:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669067955638794786/comment/mouseion" data-user-id="mouseion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5ce49076e4b0d513447c258a" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5ce49076e4b0d513447c258a" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fentry%2Fstory_jp_5ce49076e4b0d513447c258a" data-user-icon="/users/mouseion/profile.png">男性育休「義務化」は、「誰かが悪役にならなくては」。　議連発足、自民・和田義明氏の決意とは</a><br><p style="clear: left">これは良い案。ただ育休などはその間仕事出来ないはずなのに副業をやるという事で会社の各就業規則に違反するなどしてそのままクビになる例もある。だからただ育休を取得出来るようにする以上の支援も必要。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mouseion/20190522#bookmark-4669067955638794786"><span class="datetime-body">2019/05/22 13:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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