◇過去10年分の学生のSPIデータを項目別スコアなどで分析し、人材像をタイプ別に定義。２つのタイプの間で決めかねるような場合には、面接で学生時代のエピソードなどを聞きながら、どのタイプか判断している

call_me_nots のブックマーク 2019/06/13 14:51

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