プログラマの心理的安全性を担保するのはチームではなくて雇用流動性で、つまり心理的安全性の高いチームというのは実力者揃いなだけなんじゃないのかね。

hadakadenkyu のブックマーク 2020/03/09 10:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4671362339249626882/comment/hadakadenkyu" data-user-id="hadakadenkyu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/piro.sakura.ne.jp/latest/blosxom/topics/2019-07-10_safety.htm" data-original-href="https://piro.sakura.ne.jp/latest/blosxom/topics/2019-07-10_safety.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpiro.sakura.ne.jp%2Flatest%2Fblosxom%2Ftopics%2F2019-07-10_safety.htm" data-user-icon="/users/hadakadenkyu/profile.png">Latest topics > 誤用の心理的安全性 - outsider reflex</a><br><p style="clear: left">プログラマの心理的安全性を担保するのはチームではなくて雇用流動性で、つまり心理的安全性の高いチームというのは実力者揃いなだけなんじゃないのかね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hadakadenkyu/20200309#bookmark-4671362339249626882"><span class="datetime-body">2020/03/09 10:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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