会議室の椅子なくすとか社内英語公用語化とかそういう意識高い系の企業施策ってその後の効果って評価されてるのかな

ardarim のブックマーク 2019/07/24 12:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4671962061674105922/comment/ardarim" data-user-id="ardarim" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1197670.html" data-original-href="https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1197670.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpc.watch.impress.co.jp%2Fdocs%2Fnews%2F1197670.html" data-user-icon="/users/ardarim/profile.png">日本マイクロソフト、「会議は基本30分で5名以下」や「社内メールではなくチャットに」を全社員に通達</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%82%E3%81%A8%E3%81%A7%E3%82%88%E3%82%80">あとでよむ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会議室の椅子なくすとか社内英語公用語化とかそういう意識高い系の企業施策ってその後の効果って評価されてるのかな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ardarim/20190724#bookmark-4671962061674105922"><span class="datetime-body">2019/07/24 12:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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