組織の実態を考慮しない崇高なミッション・ビジョン・バリューが形骸化したケースを何度も見たので、ネガティブな印象が強い。ボードメンバーの言葉遊びにならないよう、組織を作り上げる地道な努力が必要

orthographical のブックマーク 2019/09/17 23:19

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4674542436460869154/comment/orthographical" data-user-id="orthographical" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/prdx.co.jp/visions-prdx/mission-vision-value/" data-original-href="https://prdx.co.jp/visions-prdx/mission-vision-value/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fprdx.co.jp%2Fvisions-prdx%2Fmission-vision-value%2F" data-user-icon="/users/orthographical/profile.png">企業の根幹を担うミッション　ビジョン　バリューの意味合いと作り方</a><br><p style="clear: left">組織の実態を考慮しない崇高なミッション・ビジョン・バリューが形骸化したケースを何度も見たので、ネガティブな印象が強い。ボードメンバーの言葉遊びにならないよう、組織を作り上げる地道な努力が必要</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/orthographical/20190917#bookmark-4674542436460869154"><span class="datetime-body">2019/09/17 23:19</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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