経営課題を引き出したいなら、個人課題を深掘りするような質問を並列させるのはやめてくれ。凄く話しにくい。/『HARD THINGS』の個人面談の項が非常に参考になる。

doas1999doas1999 のブックマーク 2019/10/10 10:13

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新入社員との1on1で使っている質問リストを公開します - 宮田昇始のブログ

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