勿論「バカジャネーノ」なんだけど, 20年近くも不況 + デフレを続けて人を余らせていた政府日銀の責任も大きい. 個々の企業にとっては, 不況 + デフレに低価格路線(≒ 人件費削減)などで「適応」するのが合理的だった.

cybo のブックマーク 2019/11/04 15:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4676594459569013602/comment/cybo" data-user-id="cybo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/562540364875777121" data-original-href="https://this.kiji.is/562540364875777121" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F562540364875777121" data-user-icon="/users/cybo/profile.png">企業の6割、正社員が不足　経営や職場環境に影響 ｜ 共同通信</a><br><p style="clear: left">勿論「バカジャネーノ」なんだけど, 20年近くも不況 + デフレを続けて人を余らせていた政府日銀の責任も大きい. 個々の企業にとっては, 不況 + デフレに低価格路線(≒ 人件費削減)などで「適応」するのが合理的だった.</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/cybo/20191104#bookmark-4676594459569013602"><span class="datetime-body">2019/11/04 15:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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