“がん・難病などの治療と仕事の両立支援を推進するための方策を検討している。企業における支援制度導入を促進するため、今年度は経営トップによる基本方針の表明を促す施策を強化するとした”

fukushi_entry のブックマーク 2019/11/08 17:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4676967916395100770/comment/fukushi_entry" data-user-id="fukushi_entry" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.rodo.co.jp/news/82183/" data-original-href="https://www.rodo.co.jp/news/82183/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.rodo.co.jp%2Fnews%2F82183%2F" data-user-icon="/users/fukushi_entry/profile.png">治療と仕事両立　経営トップへ基本方針募集　東京労働局｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CSR%E3%83%BB%E7%B5%8C%E6%B8%88%E6%B4%BB%E5%8B%95">CSR・経済活動</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9">メンタルヘルス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8C%BB%E7%99%82%E3%83%BB%E4%BF%9D%E5%81%A5">医療・保健</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%96%BE%E7%97%85%E3%83%BB%E6%82%A3%E8%80%85%E6%94%AF%E6%8F%B4">疾病・患者支援</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%83%BB%E5%B0%B1%E5%8A%B4">雇用・就労</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%94%BF%E7%AD%96">福祉政策</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/QOL">QOL</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“がん・難病などの治療と仕事の両立支援を推進するための方策を検討している。企業における支援制度導入を促進するため、今年度は経営トップによる基本方針の表明を促す施策を強化するとした”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fukushi_entry/20191108#bookmark-4676967916395100770"><span class="datetime-body">2019/11/08 17:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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