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“日本企業全体の売上高は過去10年間、ほとんど伸びていないのだが、日本企業は従業員の総数を4%増やしている。新規事業などで採用を拡大する一方、余剰人材を外部に放出できず総人件費が膨れ上がるという図式”
alfalfarm のブックマーク 2019/11/09 02:13
終身雇用の限界は近い 日本型雇用を崩壊させる厄介な現実とは?“日本企業全体の売上高は過去10年間、ほとんど伸びていないのだが、日本企業は従業員の総数を4%増やしている。新規事業などで採用を拡大する一方、余剰人材を外部に放出できず総人件費が膨れ上がるという図式”2019/11/09 02:13
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www.newsweekjapan.jp/kaya2019/11/09
トヨタ自動車が、中長期的には総合職の採用の半数を中途にする方針を固めた。豊田章男社長は今年5月に「終身雇用の維持は難しい」と発言しており、同社が日本型雇用の見直しに乗り出しているのは間違いない。トヨ...
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“日本企業全体の売上高は過去10年間、ほとんど伸びていないのだが、日本企業は従業員の総数を4%増やしている。新規事業などで採用を拡大する一方、余剰人材を外部に放出できず総人件費が膨れ上がるという図式”
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終身雇用の限界は近い 日本型雇用を崩壊させる厄介な現実とは?
トヨタ自動車が、中長期的には総合職の採用の半数を中途にする方針を固めた。豊田章男社長は今年5月に「終身雇用の維持は難しい」と発言しており、同社が日本型雇用の見直しに乗り出しているのは間違いない。トヨ...
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