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エンジニアの心理的安全性だと、自分は手順や手続きの意味や失敗したときのリカバリ方法をしっかり認識することが大事だった。「なんかわからないけどこれは絶対に失敗できない」を少なくしていくことを意識してる
develtaro のブックマーク 2019/11/20 12:08
1300はてブ超!「心理的安全性を0から80ぐらいに上げた話」の久津佑介氏が心理的安全性の “失敗談と教訓” を語る | Backlogブログエンジニアの心理的安全性だと、自分は手順や手続きの意味や失敗したときのリカバリ方法をしっかり認識することが大事だった。「なんかわからないけどこれは絶対に失敗できない」を少なくしていくことを意識してる2019/11/20 12:08
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
backlog.com2019/11/20
一般的に、自律型のチームは他律型のチームよりも開発のスピードが早く、問題を未然に対処できると言われています。自律型のチームに不可欠な要素として、「何でも言いやすい雰囲気」「居心地の良さ」の創出があ...
447 人がブックマーク・43 件のコメント
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エンジニアの心理的安全性だと、自分は手順や手続きの意味や失敗したときのリカバリ方法をしっかり認識することが大事だった。「なんかわからないけどこれは絶対に失敗できない」を少なくしていくことを意識してる
develtaro のブックマーク 2019/11/20 12:08
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一般的に、自律型のチームは他律型のチームよりも開発のスピードが早く、問題を未然に対処できると言われています。自律型のチームに不可欠な要素として、「何でも言いやすい雰囲気」「居心地の良さ」の創出があ...
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